第六百二十九章 胸怀、眼光和技巧[2/2页]
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。不仅有下面各区县的一二把手,还有一些市政府各局委办的头头。更让人啼笑皆非的是,这些想来找市长汇报工作的,竟然还有一些市委那边的干部。
林浩是非常知道穆市长的脾气,只要是下面的书记,或者是涉及到市委工作的人,都一律让他们去市委那边去汇报。就是市政府这面,只要不是什么大事也都让他们去分管副市长那里去汇报。
对穆国兴做种做法,林浩是十分的佩服,他常听穆市长对他的副市长讲:“做大事就要有做大事的眼光、??怀和技巧,就是要抓住主要矛盾。抓不住牛鼻子,你就是忙死累死也是瞎折腾。当领导的就要有眼光,知道那里是最关键的环节,至于其他的就让下面的人去做就行了,我们只要抓好监督就行了。”
穆国兴这个人,不像目前官场上一些领导那样,把所有的权力都抓在自己的手里,生怕副手夺了自己的权利,连一点小事都要过问,把副手架空,一点权力也不放。
跟着这样的领导,天长日久,副手们都憋着一股气,谁也不跟他一条心,谁也不再给他拉套,就看他一个人在那里瞎忙活。出了事情了,就有他一个人悟来捂去的,拆了东墙补西墙,累得要死还到处冒烟起火的。
副手不和你一条心,都在那里看热闹袖手旁观,你一个人就是再有能力,身体再好,终有一天也有撑不下去的时候。这样的领导,当得是最累最辛苦,也是最不容易出政绩的。你可以看看一些机关大
院里的主要领导,就知道这是不是事实了。
如果你看到这个大院里一号领导的座驾,整天进进出出的,忙个不停,你可千万不要以为这个领导才是一个真正干事的人,你要那样想就大错特错了。八成这个领导又在那里忙着一些鸡毛蒜皮的小事,他的副手正坐在办公市里在悠闲地喝着茶呢。
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