两千二百八十二章五颗炸弹（2400朵鲜花加更）[2/2页]

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    坐一天，输了就签单，什么牌都敢打，什么人都敢来，多少钱都敢赌。更有甚者有的干部投其所好，拉着领导打牌，不知道里面玩什么花样，搞什么名堂，这样的干部我们留着他又有何用？”

    “三是一些干部对自己要求不严，标准不高。有的干部惰性严重，对全局不关心，对大局不热心，对展不尽心，上班混日子，出工不出力，拿着国家的俸禄，花着纳税人的钱，就是不干分内的事，与心何忍？与心何安？有的干部工作只求过得去，不求过得硬，比上不足比下有余，马马虎虎，心安理得。有的干部甚至不知道什么叫标准，更不知道什么是高标准，干工作稀里糊涂，勉强凑合，蒙混过关，像这样的干部留着它又有何用！”

    “四是一些干部经营权位，吃拿卡要。有的干部不是把职位作为为民服务的平台，不是把权力作为为民服务的杠杆，而是当作自己的一亩三分地来经营。有的干部整天盘算着怎样把手中的权力用到极致，以权谋私，吃拿卡要，这样的干部我们又留着他有何用！”

    “五是一些干部心浮气躁，跑官要官。不是把心思放在工作上，而是围着领导转，干给领导看，阿谀奉承，邀功请赏；不是静下心来干工作，而是这山望着那山高，刚坐在这个位上，就盘算自己何时可以动一动；有的同志自我感觉良好，心气很高，心存奢望，但脚不着地，不干实活；更有人厚着脸皮要，撕破脸皮送，拉关系，走门子，不达目的跑个不停，甚至跑省进京。有人形象地把这类干部称作“四话”干部：欺上瞒下讲假话，迎来送往讲套话，目无百姓讲狠话，不顾影响讲荤话，像这样的干部留着他们又有何用！”

    穆国兴这一连串五个有何用，可是把一些心怀鬼胎的干部给吓坏了，他们感到就像是五颗重磅炸弹

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