第十二章 要求这么高的吗[1/2页]

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    这么庞大的集团，离不开科学化的管理机制和公平公正的用人制度。

    人才对于一个公司甚至是一个国家的未来，显得太重要了。

    所以TY集团从起步开始，就花重金招聘各国各大名校的研究生博士生，尤其是AI这方面。

    但集团其他部门要求也不低，就好像刚刚应聘高级翻译那一块儿，世界各大名校毕业生一大堆。

    只有四个名额，有点难度。

    明暖整理了一下衣服，走进面试的房间。

    前面几个问题都回答得挺好的，就……有点好奇倒数第二个问题为什么会出现……

    面试官：“可以当场翻译一下这段英文吗？”

    明暖拿过面试官给她的稿子，看了一下，是一段医学文献的内容，涉及了数十个医学专有名词。

    可是这不是……她之前背过的医学书的其中一段吗……

    脑海将英文换成中文，理了一下思绪，就将这段话说出来了。

    面试官听了之后，相互看了看，都点了点头。

    只是明暖翻译完之后就觉得……这……现在的企业要求这么高的吗？

    做个翻译还要涉及医学方面的内容，是她自己公司招聘人员要求太低了吗？

    虽然对于她本身学医这样的人来说很简单，但是很少人会在学外语的时候顺便去了解医用外语的。

    这个题目对于她来说很有优势，但是最后一个题目就……确实……

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