第二百四十四章 专业精神[2/2页]

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    nbsp;  由于华威集团是黄州市的市属企业，所以说为黄州市的人服务也是理所应当的，并无什么不妥。

    至于外地的病人，他们来这里看病确实是挤占了本地人的医疗资源，而且也会带来一些社会问题，所以赵东升理解医院里的人对外地的病人的偏见。

    考虑到地方资源首先服务的对象应该是本地区的人，赵东升赞同限号的做法，因为在医疗资源有限的前提下，如果对外地的人不采取限制的话，那么无疑侵占了本地人的权益，过多消耗了地方资源，长远来看这是一种非常不正常的行为。

    不过，在赵东升看来，如果从更广义一点的范围来看，华威集团作为国企，不仅属于黄州市，还属于河东省和国家，因此那些外地病人同样也应该是医院服务的目标，所以他们在看病的时候不应该受到区别对待。

    “作为医务人员，我希望你们能谨记，只要病人进了医院，那么无论他的身份如何，你们都要认真对待。”

    侃侃而谈中，赵东升停顿了一下，扫视了一眼台下的人，冲着他们沉声说道，“这才是专业医务人员所应该有的态度，也是建立一家成功医院的保障！”

    听了赵东升的这番话后，会议室里是鸦雀无声，不少人的脸上流露出了羞愧的神色，对他们先前对待外地病人的不专业的态度感到脸红。

    “除了上面的小瑕疵之外，我对大家这两年来的工作非常满意，希望大家再接再厉，齐心合力把我们的医院建设成为世界一流水准。”

    见现场的气氛有些沉闷，赵东升微微一笑，高声向现场的人说道，对他们的工作表示了肯定和赞扬。

    会议室里的气氛顿时缓和了许多，在座的人们都意识到，原来赵东升并没有忘记大家的成绩。

    对赵东升这样的领导而言，张弛有道才是一个最佳的驭下之道，说白了就是胡萝卜加大棒。

    赵东升在会议上的讲话对医院的医护人员产生了潜移默化的影响，不仅消除了笼罩上他么心里的恐慌情绪，而且转

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